Zodra een werknemer zich ziekmeldt, moet u snel en zorgvuldig handelen volgens wet- en regelgeving. U krijgt een ziekmelding binnen, maar wat nu? Wat mag u wel of niet vragen? Of loopt het re-integratietraject niet vlot en bent u op zoek naar interventies? Wat zijn ieders rechten en plichten tijdens de re-integratie?
Wat deze kennissessie u oplevert:
Wij helpen bij het signaleren van (uitval)risico’s en versterken van vitaliteit op de werkvloer. Ook ondersteunen wij u bij het ontwikkelen van een effectief verzuimbeleid, zoals het opstellen van een verzuimprotocol. Wij bieden casemanagement; een correcte en tijdige uitvoering van alle wettelijke verplichtingen, volgens Wet verbetering Poortwachter en deskundig advies bij ondersteuning bij re-integratie en ziekteverzuim door een BIG-geregistreerde bedrijfsarts.
Wat onze arbodienstverlening u verder biedt leest u in deze flyer.
Tijdens deze bijeenkomst licht verzuimspecialist Truus van de Bijl de mogelijkheden toe om tot duurzame oplossingen te komen voor werkgever én werknemer. Om interactie te borgen, is het aantal deelnemers gemaximeerd. Uw aanmelding voor deze kennissessie is welkom. Voor nieuwe relaties brengen wij € 100 excl BTW in rekening, bestaande klanten bieden wij deze bijeenkomst kosteloos aan.
