Steeds meer vijftigplussers hebben een testament laten opmaken. Er is ook steeds meer interesse om een goed doel in het testament op te nemen. Dit blijkt uit een recent onderzoek
In de praktijk blijkt er soms onduidelijkheid te bestaan over de vraag of spaarrekeningen als een belegging in de zin van de “Regeling beleggen, lenen en derivaten OCW 2016” worden
Het ministerie van OCW wil snel voortgang boeken met het wetsvoorstel vereenvoudiging bekostiging VO. Achter de schermen gebeurt er daarom veel om het wetsvoorstel zo snel mogelijk te behandelen in
De Regeling financiën hoger onderwijs is gewijzigd. In de regeling worden (beleids)regels opgenomen over de uitoefening van de wettelijke bevoegdheid tot het toekennen van kwaliteitsbekostiging, die de minister heeft op
Het Wetsvoorstel beleidsbeëindiging Vervangingsfonds en modernisering Participatiefonds ligt tot 13 mei 2019 ter internetconsultatie voor. De opheffing van de verplichte aansluiting van besturen bij het Vervangingsfonds betekent dat het Vervangingsfonds
De Regeling jaarverslaggeving onderwijs (RJO) is gewijzigd. De belangrijkste wijziging is de invoering van een overgangsregeling voor de voorziening groot onderhoud. In onze nieuwsbrief van begin maart 2019 hebben wij
De Regeling jaarverslaggeving onderwijs (RJO) is gewijzigd. Dit betreft: de toevoeging van een begripsbepaling voor ‘doordecentralisatie’; een technische verbetering van een verwijzing naar de Wet normering topinkomens; een verduidelijking ten
Op 21 maart heeft de minister voor Basis- en Voortgezet Onderwijs en Media een wijziging van de Regeling aanvullende bekostiging eerste opvang nieuwkomers vo en de Regeling informatievoorziening WVO gepubliceerd
Heeft u personeel in dienst? U vindt hier actuele wet- en regelgeving en cijfers – per 1 januari 2019 – over onder meer de nieuwe AVG, de Wet DBA, auto van
Het minimumloon stijgt per 1 januari 2019 met 1,34%. Daarmee komt het minimumloon per maand uit op € 1.615,80. Het minimumloon geldt voor werknemers van 22 jaar en ouder. Geen
Per 1 januari 2019 bedraagt de maximale transitievergoeding € 81.000, een stijging van € 2000 ten opzichte van dit jaar. Een werknemer kan alleen meer ontvangen als zijn jaarsalaris hoger
Verdient uw werknemer het minimumloon? Dan mag u met deze werknemer vanaf 1 januari 2019 alleen nog afspraken over compensatie van overuren in tijd maken als dat in de cao
