Van Ree HR Consultants BV biedt een frisse kijk op uw organisatie. Wij faciliteren u graag door het verstrekken van informatie. De Special Lonen 2020 is een praktisch naslagwerk voor
De ‘Beleidsregel financiële sancties bij bekostigde onderwijsinstellingen‘ wordt uitgebreid met een mogelijke sanctie voor gevallen waarin een aanwijzing niet wordt opgevolgd. In de memorie van toelichting bij de beleidsregel staat
De leden van de PO-Raad hebben ingestemd met het onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe CAO voor het primair onderwijs. Ruim 96 procent van de schoolbesturen, die de afgelopen weken over het
Met name de vraag in welk boekjaar deze gelden verantwoord moeten worden en of het ‘doorschuiven’ van de gelden naar 2020 toegestaan is, komt regelmatig naar voren. Een soortgelijke vraag
Samenwerking Dat samenwerking kan leiden tot btw-heffing wordt in de praktijk lang niet altijd vooraf onderkend. Sterker nog, in veel gevallen wordt pas achteraf hierover discussie gevoerd met de Belastingdienst.
Leraren en andere personeelsleden hebben dan geen ambtelijke aanstelling meer en vallen niet meer onder het ambtenarenrecht. De ambtelijke aanstelling wordt vervangen door een privaatrechtelijke arbeidsovereenkomst. Dit is nu al
Met het wetsvoorstel wordt voorgesorteerd op de beëindiging van de wettelijke vereveningstaak van het Vervangingsfonds. Het moment van beëindiging is afhankelijk van de gezamenlijke constatering van de minister voor Basis-
Juist omdat er zoveel op het onderwijs afkomt, zo benadrukt de inspectie in de Financiële Staat van het Onderwijs 2018, moeten onderwijsbesturen beter greep krijgen op de ontwikkelingen en de
Doel van het wetsvoorstel Vereenvoudiging bekostiging VO Het nieuwe bekostigingsmodel voor het VO is voor scholen en besturen makkelijker en duidelijker. Scholen krijgen een gelijke bekostiging voor gelijke leerlingen. Daardoor
De teruggaafmogelijkheid BPM voor taxi’s en openbaar vervoer en het daarmee samenhangende beleid komt per 1 januari 2020 te vervallen. Het betreft een fiscale vergroeningsmaatregel die uit de koker van
Het algemeen bezoldigingsmaximum is voor 2020 vastgesteld op € 201.000. Daarom is ook het bezoldigingsmaximum van klasse G verhoogd tot € 201.000. De overige maxima zijn weergegeven in deze tabel.
De voor de onderwijssector relevante drempelbedragen zijn per 1-1-2020: werken: € 5.350.000,- (was € 5.548.000,-) leveringen: € 214.000,- (was € 221.000,-) diensten: € 214.000,- (was € 221.000,-) Bron:
