De wet DBA Als u ZZP’ers inhuurt, is sinds mei 2016 de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) voor u van toepassing. In die wet staat de vraag centraal of er
Is uw organisatie fiscaal ‘in control’? Ontdek het met onze fiscale scan! Of u nu actief bent in het onderwijs, welzijn, belangenbehartiging of het MKB, onze fiscale scan biedt waardevol
Personeelstekort, waar hoor je dat op het moment niet? Termen als ‘binden en boeien’ zijn aan de orde van de dag. Werkplezier, een positieve bedrijfscultuur en arbeidsvoorwaarden dragen bij aan
“Stel dat ik de nalatenschap van mijn overleden vader verwerp, hoeft mijn moeder dan minder erfbelasting te betalen?” Door voorbeelden en de uitleg van vaktermen beantwoord ik deze vraag uit
Op 8 februari 2023 is de Wet bescherming klokkenluiders (Wbk) van kracht geworden. De Wbk is van toepassing op Alle werkgevers waar gemiddeld 50 of meer werknemers in dienst zijn
Buitenlandse werknemers die tijdelijk in Nederland komen werken, komen onder bepaalde omstandigheden in aanmerking voor de 30%-regeling. De regeling houdt in dat de werkgever aan de werknemer een belastingvrije vergoeding
De Wet tegemoetkomingen loondomein bestaat ook in 2023 uit drie onderdelen: Het lage-inkomensvoordeel (LIV) Het jeugd-lage-inkomensvoordeel (jeugd-LIV) Het loonkostenvoordeel (LKV) Uitbetaling tegemoetkomingen Het LIV, jeugd-LIV en LKV over 2023 worden
Werkgever en werknemer zijn vanaf 1 juli 2023 verplicht om schriftelijk hun visie te geven bij het plan van aanpak, de bijstellingen daarvan en de eerstejaarsevaluatie (opschudmoment). De visie kan
Per 1 juli 2023 is het wettelijk minimumloon met 3,13% verhoogd. Daarmee komt het minimumloon per maand vanaf 1 juli 2023 uit op € 1.995,00. Het minimumloon geldt voor werknemers
Hebben vrijwilligers van uw organisatie recht op een vrijwilligersvergoeding die zij niet uit laten keren? Een vrijwilliger kan in de aangifte inkomstenbelasting giften in aftrek brengen vanwege het vrijwilligerswerk. Hiervoor moet
Een nieuwe verplichting voor werkgevers vanwege CO2-uitstoot: Vanaf 1 juli 2024 zijn organisaties verplicht te rapporteren over het zakelijke verkeer en het woon-werkverkeer van hun medewerkers. Dit wordt de rapportageverplichting
Op 5 juli heeft minister Helder tijdens het commissiedebat eerstelijnszorg toegezegd de ‘pauzeknop’ in te drukken voor de eerstelijns zorgaanbieders die hun jaarverantwoording uiterlijk 30 december 2023 openbaar moeten maken.
