Bij een echtscheiding moet ook uw pensioen worden verdeeld. Vaak heeft uw ex-partner recht op de helft van het ouderdomspensioen en 100% van het nabestaandenpensioen.
U kunt hier vooraf in uw huwelijkse voorwaarden natuurlijk van afwijken, maar daar gaan we nu even niet van uit.
U en uw ex-partner kunnen bij de verdeling van het gezamenlijke vermogen besluiten om het pensioen anders te verdelen. Bijvoorbeeld omdat uw ex-partner het vakantiehuis krijgt en u in ruil daarvoor meer behoudt van het pensioen. Hierdoor krijgt per saldo ieder even veel.
Sem en Sara zijn getrouwd in gemeenschap van goederen. Sara heeft recht op een deel van Sems pensioen ter grootte van € 50.000. Omdat Sara het vakantiehuis ter waarde van 50.000 krijgt, ziet ze in ruil daarvoor af van het pensioen van Sem. Per saldo krijgt Sara hierdoor niets te veel.
Een afwijkende verdeling van pensioen heeft gevolgen voor de inkomstenbelasting. De compensatie die uw ex-partner ontvangt voor het afzien van pensioen wordt gezien als inkomen en is dus belast.
Aan de andere kant mag u hetzelfde bedrag aftrekken in uw aangifte inkomstenbelasting als betaalde onderhoudsverplichting. Hierdoor betaalt de één belasting over het bedrag, terwijl de ander het kan aftrekken.
Let op: de aftrek is beperkt tot het laagste belastingtarief, terwijl het inkomen mogelijk tegen een hoger (progressief) tarief wordt belast.
U kunt de onbedoelde heffing voorkomen door gezamenlijk aangifte te doen. Dat kan alleen wanneer u nog fiscaal partner bent of nog kunt opteren voor fiscaal partnerschap.
Als dit niet meer mogelijk is, spreek dan in het echtscheidingsconvenant een vergoeding af die de heffing compenseert.
Het is verstandig om bij echtscheiding ook goed de fiscale gevolgen in beeld te brengen. En hier vervolgens rekening mee te houden bij het verdelen van het vermogen.
Als u de fiscale gevolgen weet, kunt u duidelijke afspraken maken en onverwachte belastingheffing voorkomen.
Wij denken graag met u mee. Neemt u contact met onze adviseurs op?
Heeft u een aflossingsvrije hypotheek? Banken worden terughoudender in het verstrekken van aflossingsvrije hypotheken. En dat kan voor u als ondernemer gevolgen hebben. Wat speelt er? Vanuit Europa wordt op
Om in aanmerking te komen voor de subsidie van maximaal € 2.800 per praktijk- of werkleerplaats, dient u als werkgever actie te ondernemen. Doelgroepen Erkende leerbedrijven, die een praktijkleer- of
Gaat u emigreren en bent u directeur-grootaandeelhouder (dga)? Dan kan dat belangrijke fiscale gevolgen hebben. Emigratie betekent namelijk niet dat u geen belasting meer hoeft te betalen in Nederland. Wat
