In de Wet Normering Topinkomens, die sinds 1 januari 2013 van kracht is, worden inkomens en ontslagvergoedingen van topfunctionarissen bij instellingen met een publieke taak, aan een norm onderworpen en openbaar gemaakt. Het doel hiervan is het tegengaan van bovenmatige beloningen en ontslagvergoedingen. Naast (rijks)overheidsinstellingen is de WNT van toepassing op rechtspersonen (waaronder stichtingen en verenigingen) die voldoen aan één van de criteria.
Bij veel maatschappelijke instellingen die klant zijn bij Van Ree Accountants leven vragen over de WNT namelijk:
Deze vragen worden besproken in het memo dat Van Ree Accountants geschreven heeft over de WNT-eisen om u een introductie te geven op het onderwerp en de meest voorkomende vragen te beantwoorden. Uiteraard kunt u ook contact opnemen met uw relatiebeheerder of via info@vanreeacc.nl.
Verenigings- en stichtingsbestuurder, is de governance van uw organisatie in control? Denk niet dat dit voor u niet van belang is, want de governance zal op orde moeten zijn om
Om in aanmerking te komen voor de subsidie van maximaal € 2.800 per praktijk- of werkleerplaats, dient u als werkgever actie te ondernemen. Doelgroepen Erkende leerbedrijven, die een praktijkleer- of
Als u meer dan 100 werknemers in dienst heeft moet u de kilometers van uw werknemers bijhouden. Uiterlijk 30 juni 2026 moet u de gegevens over 2025 aanleveren bij het
